Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalt
- Stellenausschreibung
| Tätigkeitsfeld | Sachgebiet Haushalt, Abteilung 3 Querschnitt |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit möglich |
| Anstellungsdauer | unbefristet |
| Bewerbungsfrist | |
| Laufbahn/Entgeltgruppe | Entgeltgruppe 11 TV-L/bis Bes.Gr. A 12 |
| Kennziffer | C18-2024 |
| Kontakt |
Martina Reichert (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799 524 Beatrice Baldauf (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799 512 |
| Arbeitgeber | Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg |
Ihre Aufgaben:
- Datenverarbeitung und fachliche Betreuung SAP (alle Module), hauptverantwortlich für SAP S/4HANA (RePro)
- Haushaltplanung inkl. Finanzplanung sowie Planung des Nachtragshaushaltes
- Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetüberwachung, Mittelverwaltung, Rechnungslegung
- Controlling und Vermögensrechnung, Berichtswesen
- Schulung des CSBW-Personals in Haushaltsfragen und SAP
- Ansprechperson für alle Haushaltsthemen gegenüber dem Innenministerium sowie externen Behörden und Einrichtungen in Bezug auf SAP
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung oder
- abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor [akkreditiert]) der Fachrichtung BWL/VWL/Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalt/Finanzen
Sie bringen mit:
- SAP-Vorkenntnisse (idealerweise SAP S/4HANA) und Berufserfahrungen im Bereich Haushalt/Finanzen/Steuern
- Bereitschaft, sich in die genannten Aufgaben in einem organisatorisch-technischen Umfeld einzuarbeiten
- Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt zu stellen und diese im Team kreativ und zielorientiert anzugehen
- Aufgeschlossenheit für Belange der Cybersicherheit
- Fähigkeit, selbständig, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis, sinnstiftende Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit alternierend im Home Office zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Weitere Hinweise:
In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.