Initiative Bewerbung
- Stellenausschreibung
| Tätigkeitsfeld | In einer der drei Abteilungen mit den Schwerpunkten Prävention, Detektion und Reaktion oder Querschnitt. |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit möglich |
| Laufbahn/Entgeltgruppe | Die Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. |
| Kennziffer | CI - 2023 |
| Kontakt |
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bewerbungen(a)cybersicherheit.bwl.de. |
| Arbeitgeber | Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg |
Ihre Aufgaben:
Sie suchen eine neue Aufgabe, haben das passende Angebot bei uns aber noch nicht gefunden?
In allen Bereichen der CSBW bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Themenfeld.
Ihr Profil:
Für die meisten unserer Stellen ist mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, besser noch eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) oder die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst erforderlich.
Mit einem erfolgreichen Abschluss u.a. der folgenden Studiengänge passen Sie sehr gut zu uns:
- Informatik oder Informationstechnologie
- Nachrichten- und Kommunikationstechnik
- IT Sicherheit und Digitale Forensik
- Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
- Erwachsenenbildung und Germanistik
Sie bringen mit:
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen
- strategische, analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
- ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Arbeit
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit alternierend im Home Office zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Weitere Hinweise:
In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.